Dans un article en date du 07 mars 2023 Maud Kenigswald présente une enquête menée par la plateforme Même Pas Cap ! sur l’utilisation croissante des bilans de compétences par les travailleurs en quête de changement, suite à la pandémie.
De plus en plus de travailleurs cherchent à explorer de nouveaux horizons ou à évoluer dans leur carrière, ce qui a conduit à une forte augmentation des demandes de financement de bilans de compétences en France.
Cependant, ces démarches restent souvent taboues, avec près de 77% des sondés n’en ayant pas parlé à leur employeur. Les résultats montrent que le bilan de compétences a un impact positif sur la vie professionnelle et personnelle des travailleurs, avec un changement radical, de profession, de secteur ou de statut, et l’acquisition d’une meilleure connaissance de soi.
Source : « Grande démission : et si le bilan de compétences était la solution ? », par Maud Kenigswald, publié le 7 mars 2023 sur le figaro.fr (emploi).