Il est difficile d’entendre que toute notre vie désormais va s’effectuer sans obtenir le moindre travail en qualité de salarié. Pourtant pour de nombreux demandeurs d’emploi, ces mots représentent une réalité glaçante. Que vous soyez en fin de carrière, confronté à un marché saturé, ou victime des biais inconscients des recruteurs, retrouver un emploi peut sembler une tâche insurmontable. Nous allons décrire les raisons pour lesquelles certains individus se retrouvent dans cette situation et envisager des stratégies pour reprendre le contrôle de votre avenir professionnel.
Table des matières
1. Le poids de l’âge et des préjugés
Avec l’âge, les défis pour retrouver un emploi se multiplient. En France, les seniors (47 ans et plus) sont particulièrement touchés par le chômage de longue durée. Les employeurs, bien que souvent réticents à l’admettre, préfèrent embaucher des profils plus jeunes qu’ils jugent plus adaptables ou moins coûteux.
Cette situation peut sembler injuste, mais elle nécessite une prise de conscience rapide : l’ancienneté et la loyauté envers une entreprise ne garantissent en aucun cas une sécurité à long terme.
2. Pourquoi développer d’autres sources de revenus ?
Attendre qu’un employeur décide de vous embaucher peut être une stratégie risquée, surtout dans un monde professionnel en perpétuelle évolution. Il est essentiel d’anticiper et de créer des solutions alternatives et ceci très tôt, si possible dès le début de l’activité professionnelle.
a. Revenus passifs
Les revenus passifs, comme les investissements locatifs ou les droits d’auteur, peuvent être une excellente manière de sécuriser votre avenir financier. Ces sources de revenus nécessitent souvent un effort initial, mais elles offrent une certaine indépendance à long terme.
b. Entrepreneuriat
Créer votre propre entreprise est une solution viable pour contourner les discriminations liées à l’âge ou au parcours. Une micro-entreprise ou une activité en freelance peut vous permettre de capitaliser sur vos compétences tout en restant maître de vos conditions de travail.
3. Ne jamais relâcher ses efforts
La persévérance est la clé pour surmonter les obstacles. Que vous cherchiez un emploi, développiez une entreprise, ou investissiez dans des projets personnels, maintenir votre motivation est crucial. Il est facile de se décourager face à un marché difficile, mais chaque étape, même petite, vous rapproche de votre objectif.
Quelques conseils pour rester motivé :
• Fixez des objectifs précis et atteignables.
• Entourez-vous de personnes inspirantes ou de mentors.
• Formez-vous en continu pour rester compétitif.
4. La confiance envers les employeurs : une grave erreur
Il est important de reconnaître une réalité parfois brutale : un employeur peut, à tout moment, décider de mettre fin à une collaboration. Cela ne signifie pas que tous les employeurs sont peu fiables, mais cela souligne l’importance de ne pas placer toute votre confiance en un seul acteur.
En parallèle, cultiver une certaine indépendance financière est un moyen de ne pas être entièrement dépendant de votre situation professionnelle.
5. Produits pour vous accompagner dans votre transition
Si vous souhaitez approfondir vos compétences ou développer des revenus complémentaires, voici des ouvrages disponibles sur Amazon :
• Réfléchissez et devenez riche, de Napoleon Hill : Ce classique vous donne des clés pour transformer vos idées en actions profitables. Acheter sur Amazon.
• Créer sa boîte pour les Nuls, de Laurence de Percin : Un guide accessible pour comprendre les bases de l’entrepreneuriat et démarrer votre activité. Acheter sur Amazon.
Investir dans ce type de ressources peut vous offrir un véritable tremplin pour réussir.
6. Les avantages d’une stratégie proactive
Adopter une stratégie proactive, c’est anticiper les problèmes au lieu de les subir. Voici comment mettre en place un plan concret :
• Reconversion professionnelle : Identifiez les secteurs porteurs et formez-vous à des métiers d’avenir.
• Réseautage : Construisez un réseau solide pour multiplier vos opportunités professionnelles.
• Digitalisation de vos compétences : Apprenez à utiliser les outils numériques pour élargir votre champ d’action.
7. Anticiper pour ne pas subir
Se voir dire « Tu ne retrouveras jamais un emploi » n’est pas une fatalité, mais un appel à agir. Ce genre de situation, bien qu’effrayante, peut devenir une opportunité de repenser votre carrière et vos ambitions.
En développant des sources de revenus complémentaires, en explorant l’entrepreneuriat, et en restant déterminé, vous pourrez surmonter les obstacles et trouver des solutions adaptées à vos besoins. La clé est de ne jamais relâcher vos efforts et de toujours envisager l’avenir avec une stratégie claire et proactive.
8. Points à retenir
• Les seniors sont particulièrement vulnérables face au chômage de longue durée.
• Diversifier ses revenus grâce à des investissements passifs ou l’entrepreneuriat est essentiel.
• La motivation et la formation continue sont les clés du succès.
• Se méfier de la dépendance envers un employeur.
• Adopter une stratégie proactive comme le réseautage, la reconversion professionnelle, et la digitalisation des compétences pour rester compétitif.
• Transformer une situation difficile en opportunité pour redéfinir votre trajectoire professionnelle.
9. Lien utile
Sur le site de l’Insee : statistiques sur l’emploi des Seniors en France.