Le marché du travail français persiste à donner des signaux alarmants. Les seniors, parmi les demandeurs d’emploi, sont particulièrement touchés par une discrimination liée à l’âge. Pour remédier à cette situation, France Travail lance un nouveau programme intitulé Atout Senior. Ce projet expérimental, mené en partenariat avec Ifocop, vise à offrir une solution concrète aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus. Le levier principal pour favoriser leur retour à l’emploi repose sur une formation adaptée.
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