Publié le 08 octobre 2024.
Mis à jour le 11 octobre 2024.
Dans le monde du travail actuel, beaucoup d’employés occupent des postes qui ne leur apportent pas de réelle satisfaction, mis à part un salaire pour subvenir à leurs besoins de base.
Leur talent, leurs compétences, et leur potentiel restent inexploités, créant un sentiment de frustration et de stagnation professionnelle. Le travail, censé être une source d’épanouissement et de contribution à la société, se transforme souvent en une simple fonction alimentaire. Mais comment en sommes-nous arrivés là ?
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