Le marché de l’emploi pour les seniors, en particulier dans le domaine juridique, est un véritable défi à l’heure actuelle. 🌍 Les professionnels âgés de 50 ans et plus rencontrent souvent des obstacles injustes, marqués par une discrimination à l’embauche. Pourtant, leur expérience est précieuse et peut se transformer en un atout puissant pour les entreprises. 💼
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