Mi-février, j’avais consacré un article et une vidéo à l’égalité dans le monde du travail, dénonçant la pratique de promouvoir des individus sans égard à leurs qualifications professionnelles, qualifiant cette approche d’injuste et dangereuse pour l’entreprise. Les évènements récents aux États-Unis viennent confirmer mes craintes et illustrent les conséquences désastreuses de cette tendance.
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